為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、提升員工專業(yè)技能、提高工作效率、提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力,公司定期召開了內(nèi)部員工培訓(xùn)。2020年上半年分別于2月29日舉辦《怎樣當(dāng)一名合格的總監(jiān)》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、3月14日開展《第六套監(jiān)理資料》培訓(xùn)、3月21日《監(jiān)理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)》講座、5月16日開展《監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹》培訓(xùn)、6月13日開展《施工現(xiàn)場(chǎng)檢查用表(第六版)》培訓(xùn)等。通過定期組織培訓(xùn),提高了員工職業(yè)技能、工作效率,掃除了工作中的知識(shí)盲點(diǎn),同時(shí)增進(jìn)了員工之間的互相了解和學(xué)習(xí)。
定期的培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感,培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟,因此我們要共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,努力創(chuàng)建起一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)。